9 8 Cultiver l’élan collectif Notre collectif d’entreprises est un être vivant complexe, en mutation et en interaction permanente avec ses écosystèmes. Il s’inscrit dans un territoire, vit à travers des personnes, porte les enjeux et contraintes propres à sa raison d’être et ses missions. Notre actionnariat salarié, durable et ancré dans les valeurs de l’entreprise par nature, nous permet notre ambition d’entreprise à mission, nous offre le choix du chemin pour y parvenir. La confiance ne se décrète pas, elle se construit. C’est le ciment de nos relations ; à commencer par celle qui commence avec vous en nous découvrant dans cette présentation. Tel que nous sommes, dans nos valeurs, nos choix, nos actions, leurs résultats comme leurs limites. Il vous revient d’y trouver ou non un écho à vos propres valeurs, une réponse à votre recherche de sens, l’ambition de participer à une œuvre collective. NOTRE ÉCOSYSTÈME Fenêtres, portes, volets, agencements et façades en PVC/ALU/BOIS/BOIS-ALU : via la conception par nos équipes R&D des solutions et produits sur mesure de Menuiseries et Enveloppe du Groupe, leur fabrication sur l’un de nos 7 sites de production, leur mise en œuvre par nos équipes chantier et/ou nos partenaires sur l’ensemble du territoire national, et leur éventuel recyclage en boucle fermée, les entités du Groupe PANDO et leurs équipes proposent au quotidien les solutions performantes et responsables nécessaires pour bâtir des constructions durables et sources de bien-être collectif Collecte, démantèlement et valorisation pour un recyclage en boucle fermée de menuiseries en fin de vie Ventes de menuiseries extérieures et fermetures sur mesure aux professionnels (PVC / ALU / BOIS / BOIS – ALU) Réalisation de projets de constructions neuves et de rénovation de logements collectifs en menuiseries extérieures et fermetures sur mesure (PVC / ALU) Réalisation de projets de constructions neuves et de rénovation pour les bâtiments tertiaires en menuiserie extérieure et façade (Alu, Bois, Bois-Alu) Réalisation de projets de constructions neuves et de rénovation de logements collectifs et chez le particulier en menuiseries extérieures et fermetures sur mesure (PVC / ALU / BOIS / BOIS - ALU) Réalisation de projets de constructions neuves et rénovation pour les bâtiments tertiaires en menuisie extérieure, façade et agencement intérieur (ALU / BOIS / BOIS - ALU) Ventes de volets battants sur mesure tous matériaux et tous canaux de distribution (e-commerce, grande distribution, artisans, entreprises du bâtiment …) Ensemble, nous sommes PANDO. LE CHOIX DE LA CO-CONSTRUCTION Un engagement fort porteur de résultats DES PROJETS IMPACTANTS Après 5 ans et +10 M€ investis dans le recyclage de menuiseries avec la création de Pando Recyclage, nous recyclons chaque année des dizaines de milliers de fenêtres en boucle fermée dans 7 centres de démantèlement. 30 emplois en insertion ont pu être créés avec nos partenaires et d’ici fin 2025 100% de nos 180 000 fenêtres PVC produites annuellement le seront à partir de 70% du recyclage des anciennes fenêtres ; autonomie compétitive en matière première, performance carbone inégalée, développement d’une boucle économique dans les territoires, fierté de nos salariés, différenciation stratégique rentable. Depuis 2021, 1.5M€ investis et -28% de consommation énergétique et 40% d’autoconsommation photovoltaïque en 2024. Autonomie rentable en énergie, empreinte carbone réduite, robustesse aux basculements géopolitiques et climatiques. 16T de CO2 évitées grâce au renouvellement de notre flotte de véhicules maximisant la sobriété et aux 20 bornes électriques installées sur nos sites offrant une électricité à prix coutant à tous nos collaborateurs. 36% du capital détenu en 2024 par 100% des 800 collaborateurs de Pando qui ensemble sont le premier actionnaire, majoritaire en vote, garantissant durablement le choix et les modalités de nos axes de création de valeur. 93% d’achats réalisés auprès de fournisseurs français et + de 50% dans les départements limitrophes assurant un écosystème local, robuste et équilibré avec nos partenaires. 30 emplois créés dans des structures d’insertion et de belles actions menées par nos RH en faveur de 11 731h d’apprentissage en 2024 pour une insertion des jeunes et des plus fragiles, 80% de nos salariés sensibilisés via la Fresque du Climat, paiement des salaires de nos collègues pompiers volontaires au service des autres, formation au langage des signes de notre usine de Bordeaux intégrant des mal-entendants,… Des résultats impactants qui prouvent qu’un modèle plus vertueux peut également être source de rentabilité. En plus d’en être la condition dans la durée.
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